HR tips

Samen nadenken over het HR beleid levert altijd betere ideeën op.  Jobtimist verzamelt ideeën en tips om uw Human Resources beleid te versterken.

Tip 1: Motiveer

Motivatie kan u niet afdwingen, dat moet u verdienen. Vaak boekt u de grootste resultaten met de kleinste inspanningen en de laagste kosten. Denk eens aan het geven van complimenten. Een gemotiveerde medewerker is er twee waard.

Tip 2: Evalueer

Evaluatielogica. Werk met uw medewerkers eerst een systeem van zelfevaluatie uit voor u een ‘officieel’ evaluatiesysteem opstart. Een goede evaluatie start bij een juiste inschatting van de eigen prestaties.

Tip 3: Studeer

Geef uw werknemer de opleiding waar hij/zij al jaren van droomt. Bij het behalen van het objectief kan de werknemer aan de droomopleiding starten.

Tip 4: Communiceer

Only a death fish swims downstream. Laat uw medewerkers actief hun mening geven tijdens een meeting. Complimenteer hen met goede opmerkingen, zelfs als deze uw voorstel in vraag stellen.

Tip 5: Regeer

Werk aan een duidelijke strategie voor uw bedrijf. Een goed geschreven strategie stelt u in staat om motiverende objectieven op te maken en geeft tevens aan hoe deze kunnen worden gerealiseerd.

Tip 6: Respecteer

Luister naar uw medewerkers en behandel hun opmerkingen. Respect voor ieders mening is een basisvereiste om de motivatie te versterken.

Deel uw sterke HR tip met ons en onze klanten. Stuur ons uw gouden tip door.