Jobtimist database

Kwaliteit boven kwantiteit.

Wat hebt u aan een database van 10.000 kandidaten als deze niet relevant zijn of niet actief op zoek? Het "kwaliteit boven kwantiteit"-principe geldt ook tijdens onze rekruteringsprocedure. U wordt niet overladen met kandidatendossiers. Enkel de witte raven sturen we u door.
Door de specifieke aanpak van  Jobtimist beschikken wij over zeer uiteenlopende profielen.

Unieke databases bestaan niet

Kandidaten plaatsen hun cv op verschillende jobsites tegelijk. Laat u dus niet misleiden, er bestaat niet zoiets als een "unieke database". Het gaat erom de gepaste kandidaat te vinden.

Netwerken

Jobtimist gaat ook actief op zoek naar de gepaste kandidaat. Wij spreken alle mogelijke netwerken aan om u de gepaste medewerker te leveren.

Hoe vinden kandidaten  Jobtimist?

• Google

Als u ons een opdracht geeft, zoeken wij eerst in onze eigen database. Deze database groeit dagelijks en is heel divers. Kandidaten vinden  Jobtimist op verschillende manieren, meestal via Google of andere zoekmachines.

• Via onze kandidaten

Ons kent ons. Kandidaten stellen ons regelmatig andere kandidaten voor.  Jobtimist speelt het fair. Deze kandidaten krijgen van ons een Bongo cadeaubon.